高级工程师任职资格评审条件对照表

(从事经营投(招)标工作的工程技术人员)

范围

申报条件

评审条件

法适用于从事

基建建设、

勘察

设计、咨询监

理、科学研究、

机械制造、

资源

开发、

管理工程

等领域工作的

在册在岗专业

技术人员。

一般申报条件:

凡申报高级工程师任职资格评审

的人员,必须遵守中华人民共和国宪法

和法律,具备良好的职业道德和敬业精

神,在任工程师期间,近五年内技术干

部年度考核均为良好及以上。

在学历、资历方面符合下列条件之

一者,可申报高级工程师任职资格的评

审:

1

大学本科毕业,或取得双学士学

位,任工程师职务五年及以上。

2

硕士研究生毕业并获得硕士学

位,任工程师职务四年及以上。

3

博士研究生毕业并获得博士学

位,任工程师职务

,

参加工作两年及以

上。

4

对先评聘为工程师职务,后取得

相近专业大学本科毕业学历(包括取得

同等学历研究生学位证书)者,取得学

历前任工程师职务年限两年折算为取得

学历后一年,前后累计任工程师五年及

以上。

破格申报条件:

对少数不具备规定学历、资历,担任工程师以来专业技术工作

业绩突出,经股份公司二级公司总经理提名,并符合下列六条中的

三条,可破格申报高级工程师任职资格的评审。

1

获得国家级技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖

及其他国家级奖励的获奖人;获得省级三等、总公司科学技术进步

二等奖及以上奖励的主要获奖人;获得股份公司二级公司科学技术

进步一等奖的主要获奖人。属从事科研工作的,其科技进步奖获奖

等级须提高一个档次或获奖项增加一项。

2

在国家、省级、股份公司重大科研项目、重点工程建设项目、

重大技术改造项目中主持并解决了重大技术难题,并取得显著的经

济和社会效益;在推广应用新技术、新工艺和科研成果,提高产品

质量(产量)等方面取得突破性进展,达到国内领先水平以上,并

获得股份公司级及以上奖励或工法。

3

国家优秀勘察设计、优秀工程咨询三等奖、省级、股份公司

优秀勘察设计、优秀工程咨询二等奖及以上奖励的主要获奖人(取

得获奖证书的人员)

省级优质工程奖的主要获奖人;

主持经营投标

工作,

中标

2

亿元以上大型、

特大型项目两项,

或累计中标

5

亿元。

4

在国际或国内学术刊物上公开发表本专业学术论文三篇及以

上;正式出版过专门著作,是前五名作者或主笔撰写不少于两万字

的章节;主笔撰写股份公司级以上《规范》

《标准》

《技术手册》

等累计不少于两万字的章节。

5

取得下列执业资格考试合格证书之一者:

1

注册建筑师

(一

级)

2

注册工程师

(结构、

土木、

公用设备、

电气、

机械、

环保、

冶金、采矿

矿物等)

3

)造价工程师;

4

)注册咨询工程师(投

资)

5

监理工程师;

6

注册安全工程师;

7

一级建造师;

8

注册城市规划师;

9

环境影响评价工程师;

10

注册测绘师;

11

房地产估价师;

12

)矿产储量评估师。

6

从事本专业技术干部工作

25

年及以上。

从事

经营投(招)标工作

的工程技术人员评审条件

1

必备条件

1

)有较丰富的专业实践经验,具有主持承担本专业、本单位大型或

重点工程项目经营投(招)标工作或经营投(招)标工作中专项技术工作

的经历。

2

)熟悉本专业技术工作的程序和方法,解决过本单位经营投(招)

标工作中重大、关键的技术问题。

3

)具有较强的信息收集、追踪、分析、判断和综合能力,曾为本单

位经营投(招)标承揽工程提供决策依据、咨询或建议,能协调各部门间

的技术工作。

4

)能组织本单位经营工作的专业技术会议;起草有关技术文件或系

统的专题技术总结报告,

对提供的本专业经营工作各项报表进行统计分析,

归纳出有价值的分析报告。

5

)能主持或作为主要参加者,完成经营投(招)标工作中各专项技

术工作的技术审查、技术鉴定、指导、协调等工作,报价编制无差错。

6

)有指导硕士研究生或工程师完成经营投(招)标工作的经历。

7

)任现职以来,在国际或国内学术刊物上公开发表本专业学术论文

一篇及以上;若论文未公开发表,在具有

1

篇高质量的参评论文同时,还

至少具有

1

篇论文或任现职以来的专业技术工作总结。

2

任工程师期间,具备下列条件之一:

1

)作为技术骨干,主持或主要参加过大、中型工程项目的经营投标

工作。其中,中标:

2

亿元以上大型工程项目一项;

1

亿元以上大型工程项

目两项;

5000

万元以上中型工程项目三项;

5000

万元以下中小型工程项目

累计

15

亿元以上。

2

)主持经营投标工作中信息收集、追踪、资审文件编制等专项技术

工作,有效追踪大中型建设项目,单位标段

1

亿元以上,且中标累计

15

亿元以上。

3

)主持经营投标工作中报价编制、施组编制、标前答辩等专项技术

工作,指导、协调、审查、解决编标中重大疑难问题,中标

2

亿元以上大

型工程项目一项;

1

亿元以上大型工程项目两项或累计

15

亿元以上。

4

)在招标工作中,主持起草招标文件、制定评标办法、组织标前答

辩、公正评标议标。主持(主要参加)招标特大型、大型工程项目两项以

上。

5

主持

(主要参加)

本单位主要生产技术部门的生产经营发展规划、

重大生产经营技术措施、重要管理办法的制定并实施。

6

)参加过股份公司组织的规章制度、标准等文件的修改编写工作,

主笔起草某一章节,并被采纳实施。

7

)在股份公司二级公司主持推广和应用(主要参加者需

2

项以上)

新技术、新方法、新工艺和新材料,并取得显著的经济和社会效益,为股

份公司主管部门认可。