1:担任项目经理的硬性条件

二级建造师是建筑类的一种职业资格,是担任项目经理的前提条件。二级建造师注册受聘后,可以以二级建造师的名义担任项目经理,但是做项目经理的条件之一之一就是要有一级二级建造师。在工地上,项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。

二级建造师证书除了是项目经理必备资格证书外。新增项目负责人,技术负责人也必须具备建造师执业资格资格证书,超过一定工程量的项目必须增加一位建造师。如今找工作大家学历都差不多,如果在面试的时候有一个证书,无疑是为自己争取到的加分项。

2:升职加薪利器,职场更具竞争力

如果有二级建造师证书,在公司上班,首先工资待遇就比一般的高10001500元,如果想晋升,公司也会优先考虑有证书的人。同时,一般公司的培养方向和目标将会有很大的针对性。如果想跳槽,在公司面试的时候,二级建造师也将成为其中的一个非常重要的闪光点,更是进入一个好单位的敲门砖。

如果具备了一定的工作经验,而且还持有一本二建证书,那么在职场中就具备了一定的竞争力,就业面就会相对广很多。既有理论知识,又有丰富的实践经验,如果两个人同时竞争一个岗位,有证书的那个人肯定是比没有证书的那个人有一定的优势的。

3:市场前景好,人才缺口大

国家发展越来越快速,建设行业越来越成熟,无论是从质量、安全等方面,都需要高素质的人才储备。国家建设在发展,对人才的需求就在不断扩大,建筑公司对二级建造师的需求量大,这也代表着,考下二建证书,就是行业求贤若渴的一份子,就业前景广阔。

据国家统计局第四次全国经济普查显示,全国共有建筑业企业法人单位1218万个,从业人员58089万人,而这么庞大的队伍中取得证书的建造师数量远远跟不上市场的需求。每年全国建筑市场的建设项目众多,施工项目经理的需要量也就相当大。

虽然建造师报考人数逐年增加,过关率却逐年降低。另外,同样按照国家相关规定,施工企业要想承揽工程,需要拥有一定数量的建造师。据不完全统计,目前全国建造从业人员总数大概千万人,其中持有注册二级建造师资格证书的人数仅为百万人,占比不到5%,由此可见,二级建造师的缺口非常大!

如今“人证合一”的复合型人才非常紧缺,市场需求量依然呈上升趋势。对复合型人才的需求也是更加迫切,要求建企认证合一,对工程管理人员而言,不仅要有丰富的经验,也要有持证上岗的要求,在这样的情况下,有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。同等条件下,有了证书,证书持有者就比别人多了一些选择。

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二建各专业市场需求及就业前景分析

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