证书作为四大指标之一，不仅能反映个人一定的工作经验（工作年限），也能反映个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。
在此情况下，有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。
升职加薪、跳槽利器
考下来二级建造师，即便找工作、跳槽或者内部升迁，也会帮你加分不少。公司面试的时候将成为您的一个闪光点，更是您进入好单位的一个敲门砖。
如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，基本上就是公司的项目经理，项目技术负责人等职务。
变现，增加个人收入
对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：
（1）考过二级建造师一次性补贴上万元；
（2）每个月证书津贴几百到小几千元不等；
（3）某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。
