证书作为四大指标之一,不仅能反映个人一定的工作经验(工作年限),也能反映个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切,对工程管理人员而言,不仅要有丰富的经验,也要有持证上岗的要求。

在此情况下,有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。

升职加薪、跳槽利器

考下来二级建造师,即便找工作、跳槽或者内部升迁,也会帮你加分不少。公司面试的时候将成为您的一个闪光点,更是您进入好单位的一个敲门砖。

如果想要晋升,公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性,至于培养目标,基本上就是公司的项目经理,项目技术负责人等职务。

变现,增加个人收入

对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说,各个企业也都或多或少的制定了各项补贴,以此来招揽人才。通常有:

(1)考过二级建造师一次性补贴上万元;

(2)每个月证书津贴几百到小几千元不等;

(3)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。