借调回原单位借调回原单位:借调后工作关系还是在原单位的。1、借调单位属临时性质,在完成某事工后即行解散。借调单位工作完成后,各借调员工会返回原单位工作。2、借调属员工接触不同单位的工作,增广见闻,在借调期后会返回原任单位工作。10 浏览
单位原因导致务工的误工费依据什么赔偿?《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。10 浏览工伤赔偿
宋红社律师 执业认证平台保障擅长:交通事故、刑事辩护、婚姻家庭50分服务:407人执业:6年高新区193km
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