技经工程师和预算工程师有什么区别

通过岗位职责、工作内容,告诉你技经工程师和预算工程师的区别?还为你对比技经工程师和预算工程师的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓技经工程师和预算工程师哪个好?

岗位要求:1、大学本科学历,工程管理、工程造价、土木工程等相关专业;2、具备三年及以上工作经验,或具有两年及以上新能源工程合同管理、成本控制、全过程造价管理经验;3、具备一定招投标实施能力、合同谈判能力,能够独立编制报价或拦标价;4、熟悉电力、新能源相关定额及经济评价相关参数、方法;5、有风电、光伏行业业主单位或设计院、事务所全过程造价管理经验者优先。6、具有高度责任心、上进心,适应快节奏、临时委派工作;岗位职责:1、配合自建项目招标文件、合同起草,招标工作组织协调,参与合同谈判;2、管理自有工程项目进度预算及进度款审核;3、动态处理自有工程实施阶段成本动态评估、控制;4、配合其他分子公司、部门制定采购计划5、配合融资部门进行前期测算、配合设计部门询价、维护供应商库。

岗位要求:1、28岁以上,男女不限,大专以上学历,土建相关专业;2、5年以上土建行业工作经验,至少3年以上建筑工程预结算工作经验;3、丰富的安装工程造价管理和招投标经验并熟悉土建工程;4、有造价师证书或工业厂房(特别是化工行业厂房)工程预结算经验者优先。公司简介:诺普信是一家从事农业生物高新技术产品研发与生产的的*高新技术企业,是在深交所挂牌的上市公司,拥有国家人事部批准的企业博士后工作站和深圳市认定的环境有害生物无公害防治技术研发工程中心,是深圳市行业龙头企业和省市两级认定的知识产权优势企业。诺普信在全国建成了5个现代化、高标准的生产基地,构建了辐射全国的生产布局;在职员工4000多人,组建了服务于全国的营销网络和推广与服务体系;拥有5000多个核心经销商和6万多个零售大店,现有三千多人的营销和服务队伍,产品覆盖全国除台湾所有省市和地区。腾飞的中国,巨变的农村,诺普信志存高远,誓在产业变迁及历史发展的机遇中,力做行业的整合者,*大限度提升农产品的安全及环保,*大限度的推动中国农业的健康发展。十余年风雨历程,十余年光辉岁月,今天的诺普信人,立志经过矢志不渝的奋斗,把诺普信建设成为激情拚搏、主动进取的青年人奋斗的乐园。我们期待你的到来,一同在这富有理想和谐、充满激情洋溢的环境中一展才华,共同成长……工作地点:深圳市宝安区西乡铁岗水库路福利:1、入职后购买社保和商业保险;2、按国家法定假日进行休息;3、丰厚的奖金激励政策;4、拥有员工宿舍和食堂,为员工提供生活保障;5、提供关内接送班车(指定线路)。
说明:技经工程师和预算工程师哪个工资高?技经工程师低于预算工程师。技经工程师平均工资¥111K月,21年工资不及年,较年下降了8%。预算工程师平均工资¥113K月,21年工资高于年,较年增长了8%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
说明:技经工程师和预算工程师哪个就业前景好?技经工程师21年招聘职位量 189,较年下降了 24%。预算工程师21年招聘职位量 18K,较年下降了 37%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
说明:技经工程师和预算工程师的区别?
技经工程师需要什么学历?本科占409%,大专占377%,不限学历占185%,硕士占29%。
预算工程师需要什么学历?本科占440%,大专占369%,不限学历占161%,中专占11%,硕士占11%,高中占053%,中技占024%,博士占007%,初中占001%。

说明:技经工程师和预算工程师的区别?
技经工程师经验要求哪个最多?13年占337%,35年占225%,应届毕业生占170%,510年占170%,不限经验占76%,10年以上占22%。
预算工程师经验要求哪个最多?510年占249%,35年占229%,不限经验占214%,13年占149%,应届毕业生占113%,10年以上占46%。